ブラック企業大賞 2013 [社会]
ワタミ・東北大学・餃子の王将・東急ハンズ・西濃運輸・ステーキのくいしんぼ
・ベネッセ・クロスカンパニーの8つがノミネートされています。
(ワタミがノミネートされた理由)
居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった
森美菜さん（当時26 歳）が、厚生労働省が定める過労死ライン（月80 時間の残業）を
はるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労
自殺に追い込まれた。
昨年2 月に労災認定されたあとも、同社は責任を認めることなく、創業者である渡辺
美樹会長は遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否している。
亡くなった森美菜さんは連続7 日間の深夜労働、午後3 時から午前3 時半の閉店まで
12 時間働かされた。
閉店後も遠く離れた社宅には始発電車まで帰ることもできず、休憩室のない店舗で待つ
しかなかった。
ほかにも休憩時間が取れない、休日出勤、強制的なボランティア活動、早朝研修、給料
から天引きで買わされた渡辺会長らの著書の感想文提出などで疲労は蓄積した。
残業に関する労使協定（36 協定）も店長が指名したアルバイトに署名させるという違法
行為が労働基準監督署から是正指導を受けた。
遺族と支援する労働組合は、森美菜さんの労働実態と原因の解明のために経営者ら
責任ある立場の人との面談を同社に求め続けているが、同社は顧問弁護士のみとの
面談を除いて応じる姿勢を見せていない。
逆に同社は昨年11 月、遺族を相手取って同社が支払うべき損害賠償金の確定を
趣旨とした民事調停を申し立てた。
報道によると、同社が全社員に配布している「理念集」という冊子には「365 日24 時間
死ぬまで働け」と書かれているという（『週刊文春』2013 年6 月13 日号）。
恐ろしいですが本当です。
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